为扎实推进省、市关工委“三基行”专项活动，推动全区关工委基层组织建设均衡发展，9月15日，琅琊区关工委组建调研组，深入琅琊经开区，专题调研企业关心下一代工作。琅琊区关工委主任杨柳、常务副主任陈立、副秘书长许高松，经开区分管领导花伟等参加调研活动。
在安徽天航护理用品有限公司，调研组了解到，公司入驻滁州后，在公益帮扶、产品责任、绿色发展等多个维度践行企业关心下一代的社会责任。2022年1月，企业与三官街道邓坝村10名困难学生结成长期帮扶对子，为他们送去爱心助学金。几年来，多次追加发放助学金，定向覆盖学生的书本费、生活补贴等开支。企业依托自身母婴护理用品生产优势，向滁州本地多所乡村幼儿园捐赠儿童护理湿巾、隔尿垫等物资，累计捐赠物资价值超2万元，覆盖3所乡村幼儿园的200余名幼儿。面向滁州本地职业院校开放实习岗位，2023至今累计接纳近百名院校学生进入企业实训，为本地护理用品行业培养一线技术工人。
在安徽立萃精密五金有限公司，调研组了解到，作为专精特新小微企业，持续为本地青年提供技术类、生产类就业岗位，并全部纳入社保，青年职工稳岗增收。2023-2025年连续三年获评A级纳税人信用等级，以足额合规纳税的方式履行企业基础社会责任，为地方公共事业建设提供支撑。企业成立了工会，积极参加地方公益活动。
杨柳充分肯定了两个企业立足滁州发展壮大，热心履行社会责任的善举。他指出，新时代关心下一代工作要深入贯彻落实习近平总书记的指示要求，牢牢把握党建带关建根本原则，全力抓实强基层、夯基础、抓基本各项重点任务。近期，要把成立各企业关心下一代工作委员会作为重点任务;把企业面向青少年的公益活动纳入关心下一代工作体系;把青少年思想品德教育，世界观、人生观、价值观养成作为企业履行社会责任的重点来抓。
陈立就优化园区关工组织架构，建强“五老”骨干队伍，完善工作运行机制，丰富实践育人载体，推动企业关心下一代工作朝着规范化、制度化、常态化方向高质量发展提出了具体要求。
