10月31日，天长市关工委在市老干部活动中心召开“大手牵小手·结对共育”工作经验交流会，参与“大手牵小手·结对共育”的市直55个机关单位关工委主任参加会议，会议安排市纪委监委、市公安局、市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局、市司法局等五家关工委作交流发言。会议由天长市关工委副主任许松林主持，天长市关工委副主任汤长玉代表市关工委作“大手牵小手·结对共育”工作安排。
会议肯定了市直55个机关单位关工委与全市55所中小学开展“大手牵小手·结对共育”活动三年来取得的成绩，各单位党组织都能从培育担当民族复兴大任的时代新人的战略高度，充分认识开展“大手牵小手·结对共育”活动的重要性和必要性，加强关工组织建设，人财物给予保障，单位关工委发挥“五老”独特优势，主动作为，不断推进“大手牵小手·结对共育”活动常态化长效化；积极实施关爱下一代帮扶工程，力所能及帮助青少年学生弱势群体办实事解难事；认真开展主题教育，把青少年学生“三观”教育逐步摆上位置，千方百计助力青少年学生健康成长。会议在肯定“大手牵小手·结对共育”工作成绩的同时，也指出这项工作还存在问题和不足，比如领导重视程度有待加强、发展不平衡、开展活动形式单一、有畏难情绪等，有待下一步认真加以解决。
会议要求：要进一步提高对“大手牵小手·结对共育”工作的认识，以更高站位体悟肩负使命，切实增强关工委工作责任;准确把握“五教五助”工作内容，倾力推动“大手牵小手·结对共育”工作走深走实；以活动牵引，动员更多“五老”投身结对共育工作，让老干部在“大手牵小手·结对共育”舞台上发光发热。
会议还对当前工作作出强调：第一、认真组织“回头看”对照各单位年初工作计划，补缺补差，高质量完成全年工作任务；第二、精心谋划2024年工作安排，希望各单位着眼全局，结合实际，精心谋划；第三、抓好关工委组织建设，要在过硬队伍，完善工作机制和后勤保障方面持续用力，推进关工委工作绩效全面提升。
（审核：李振霖，徐梅娟，许松林）
