5月13日，滁州市住建局关工委牵头组织市直关工委第八组，市直关工委常务副主任孙敏民带队赴天长开展“学习推广天长市住建局关工委在基层企业开展关工工作经验”专题调研活动。天长市关工委和天长市住建局关工委主要领导陪同。
调研组重点走访了安徽宇佳集团有限公司与安徽国稷建设集团，深入了解天长市住建局关工委在基层企业的实践成果。调研组首先到安徽宇佳集团有限公司仔细听取了企业负责人关于集团关工委组织建设以及青少年关爱工作的详细介绍，该集团以党建带关键推动“三基”建设，以党建引领为抓手，创建企业“五好”关工委;以开展“六个着力点六个助力”主题教育活动，凝聚关爱青少年力量，助力企业发展。随后，调研组一行前往安徽国稷建设集团，集团关工委为让青少年更好地了解建筑行业，定期组织青少年走进建筑工地，开展职业体验、文化交流和技能普及活动，还通过设立“国稷关爱基金”爱心帮扶，助力青少年成长，组织青年职工参与技能比武、安全生产演练等活动，增强职业素养。同时，联合社区开展“亲子工地开放日”，引导职工子女树立劳动价值观。
此次调研不仅让调研组对天长市住建局关工委的工作有了全面的了解，组成员们纷纷表示也为今后在其他地区推广这些宝贵经验奠定了坚实的基础。同时为滁州市关工委深化基层工作提供了新思路，未来可以通过经验交流会、示范点创建等举措，推动关心下一代工作向纵深发展，助力青少年在新时代浪潮中砥砺成长。
在总结会上，市住建局关工委杨光远主任指出天长市住建局关工委工作站位高，主动适应新形势新任务新要求，立足住建主业，“组织建设规范化、活动载体多样化、资源整合精准化”的经验值得推广，特别是在基层企业关工工作打造和住建系统关工委组织建设等方面经验丰富，成效显著。
