时光如水，岁月如歌。他的事迹平凡而朴实，他的故事生动而精彩。九年来，他把关心下一代工作当成一份最执着最坚毅的追求，当成一种无私奉献的坚守。九年来，他把对学生的关爱挥洒在三尺讲台上，融入到生命里。他虽然已经退休，但比在职时还要忙;他虽然离开了教师岗位，但却走上了更大的课堂。他就是安徽省“中学高级教师”、“安徽省特级教师”、滁州市“家教名师”、来安县家教讲师组成员、半塔镇中心学校关工委常务副主任汤家林同志。
一、婉谢高薪聘请 无私奉献关工
2011年6月，汤家林同志从半塔镇中心学校副校长岗位上光荣退休了。在职时，他是分管教学及关工委工作的副校长。他既是指挥员，又是战斗员，身先士卒，埋头苦干。担任小学高年级数学教学多年，教材娴熟，经验丰富，教学成果显著，深受各级领导、广大师生、学生家长、社会各界的广泛赞誉。退休后，他凭着“中学高级教师”、“安徽省特级教师”两块金字招牌，凭着多年教育教学的实绩与口碑，江苏省六合区荣昌培训学校，滁州市新锐、丰山、博世私立学校，来安县阳光国际学校等都向他纷纷抛出了橄榄枝，以每月6000元的薪资聘请他为学校顾问，参与私立学校的教学与管理，但都被他一一婉言谢绝了。他说：我是一名共产党员，我虽然退休了，但没有退党，我没有忘记入党时的庄严宣誓，我要不忘初心，牢记使命，不做金钱的奴隶，而做发挥余热，立德铸魂的引路人。就这样，他欣然接收了学校党组织的安排，继续留任半塔镇中心学校关工委常务副主任，义无返顾地挑起了关心下一代工作重担。
二、夯实关工组织，发挥主体作用
做好关工委工作，领导重视是关键，组织建设是基础。主持学校关工委日常工作以后，汤家林同志多次向学校领导汇报请示工作。关工委重要会议，重大主题教育活动，他都主动邀请学校主要领导、分管领导参加并讲话，以取得领导的重视与支持。他主动建言献策，积极配合学校调整了关工委领导班子，由9人组成，分工明确，各负其责;四个职能小组，各司其职。做到学校关工委组织机构、工作方针、目标任务、岗位职责、档案资料、活动内容、创“五好”标准、制度措施等“八有”、“四上墙”。坚持“党建带关建”，经过几年实践，真正形成了学校党政统一领导，职能部门齐抓共管，关工委主动作为，全校教职工、广大学生家长共同参与的关工委工作新格局。关工组织得到进一步加强，老同志主体作用得到充分发挥，各项活动扎实有序开展，教育关爱效果十分明显。
三、创新工作模式，实施“1352+N”工程
与时才能俱进，创新才能发展。在汤家林同志的带领下，紧紧围绕学校工作中心，该校关工委实施了“1352+N”工程。“1”即办好一个家长学校。“3”即做好3项重点帮扶工作。一是家庭特别贫困学生受到资助，二是“留守儿童”受到关爱，三是学困学生受到帮辅。“5”就是开展“五项专题教育。即思想道德教育、法治安全教育、科技知识教育、家庭教育、健康教育。“2”即创办2份关工校刊。⑴《关爱报》，⑵《火炬园地》。“N”即紧跟形势，开展好N次主题教育活动。利用重要的传统节日、法定节日、重大纪念日，组织引导学生开展读书、征文、演讲、讲故事、文娱表演、书画竞赛等道德实践活动，帮助每一个学生从小树立和践行社会主义核心价值观，扣好人生的第一粒扣子。
四、紧扣家教实际，自编家教教材
家庭教育是学校教育的基础和延伸，是每一位家长的法定职责。为了办好家长学校，确实提高广大家长科学育儿的能力和水平，半塔镇中心学校关工委始终把家庭教育摆在重中之重的位置。在汤家林同志以身示范下，他们建立了一支精干的家长学校管理与教学队伍，选聘了6名德高望重的退休老领导、老教师担任家长学校专职老师。各年级组又选聘了6名兼职教师，形成了一支专兼结合，素质较高、相对稳定的家长学校教师队伍。制定了一套家长学校管理制度，规范了家长学校的职责，教师和家长的行为准则，优秀家长的考核奖励办法等。这样使大家工作有目标，肩上有担子，制度有约束，行为有考核，成果有激励。在充分利用安徽省教育厅家教中心编写的《家长学校系列教材》的基础上，他们又紧扣农村家庭教育的实际，组织教师编写了《家庭教育讲稿汇编》、《各年级家教讲稿汇编》、《优秀家长家教经验汇编》、《网络农村家教经验摘编》、《家庭心理教育摘编》等5本家长学校校本教材。还编写了2本《家教之窗》、《家庭教育50问》等，免费赠送每位学生家长阅读。通过每学期3次家长学校开课及交流活动，每年一次的《家庭教育问卷调查》，每年一次的优秀家长评选表彰奖励活动，营造了浓厚的关心支持热爱重视家庭教育的氛围。在这些琐碎繁杂的事务中，汤家林同志付出了许多宝贵的时间，耗费了巨大的精力和汗水。
此外，汤家林同志还因是滁州市“家教名师”和来安县家教讲师组成员的身份，多次应邀深入到边远薄弱学校，开展送优质家教下乡活动。据统计：九年来，他送教下乡36场次，培训家长学员10800余人。先后主讲《改革家教思想 注重家教策略》、《遵循家教规律 优化家教方法》、《用好三件宝 过好四道关》、《一对老农民 俩个大学生》等家教专题。每次送教下乡，他都不吃请、不收费、乘公交，轻车简从。自带电脑、扩音设备、自作多媒体课件。每次上课，他教材娴熟，脱稿讲解，联系实际，深入浅出。师生交流，台上台下互动，课堂气氛热烈开放，深受广大家长欢迎。
五、创办关工小报，打造工作品牌
为做全做实做优学校关工委工作，汤家林同志善于解放思想，开动脑筋。与时俱进，发展创新。在他的精心策划下，半塔镇中心学校自2013年开始，自办两份关工小报，连续八年，笔耕不辍，坚持不断。一份是《火炬园地》窗刊，共2版90cm×60 cm的PC彩色展板，每学期两期，刊于学校的宣传橱窗。一份是《关爱报》，四开四版，彩色套印，每学年四期，每期向每位师生赠阅1份。两份小报稿件均来自本校师生采写，由校关工委主编主办。内容有国家大事、重大成就、科技成果、主题教育、国防教育、家教经验、优秀少先队员、优秀家长、猜谜益智、成语接龙等，真可谓贴近实际，贴近青少年，栏目多样，信息广泛，图文并茂，师生爱看。
不言桑榆晚，夕照分外明。九年来，汤家林同志全身心地投入学校关心下一代工作，为了下一代，他老骥伏枥志千里;为了青少年，他愿作春泥更护花。在他的以身作则，率先垂范下，半塔镇中心学校关工委成效显著，业绩突出，先后被评为“全国国防教育示范学校”、“安徽省家教名校”、“安徽省留守儿童示范家长学校”、“滁州市示范家长学校”、“滁州市关工委系统十佳先进集体”、“来安县关工委系统先进集体”等荣誉称号。他本人也多次被评为省、市、县关工系统先进个人。2020年4月20日，半塔镇中心学校又被评为安徽省关工委“家庭教育工作先进集体”，汤家林同志也荣获安徽省关工委“家庭教育工作先进个人”，同时受到省关工委的授牌表彰。
汤家林同志退休不退岗，退休总不休的无私奉献精神，正是一种对理想信念的执着追求，是一种意志毅力的永恒凝炼，是一种思想道德的不断升华，是一种人格魅力的真实体现。他是最美奋斗者，是我们心中最感动的关工人。他的这种精神和品格正激励着来安教体系统关工委的“五老”同志，不忘初心作奉献，牢记使命勇担当。(此文曾荣获教育部关工委“心中的感动”征文竞赛二等奖)
