为进一步落实国家和省市关工委关于“五助”部署要求，市人社局关工委近期出台《开展“培训助业、稳岗护苗”行动方案》，旨在通过助力青年群体稳岗就业，实现对下一代“传递关爱”，加快建设青年发展型城市。
方案明确将开展三项重点活动：一是培训提技。组织企业开展职工岗前培训、技能提升培训和就业创业培训，重点推进青年职工培训，促进青年职工提升就业技能。计划今年培训青年职工1万人，持证青年职工0.6万人;二是就业稳岗。开辟高校毕业生见习实习岗位和青年群体就业岗位，落实政策补贴，稳定青年群体就业创业。计划今年新增见习实习岗位1600个，为企业招聘技能人才和用工7万人，新增就业4.2万人，培育青年创业典型3-5人;三是职称赋能。聚焦支持帮助青年成长成才，进一步推进在企业和机关事业非在编人员中开展职称评审工作，增强职工荣誉感、获得感。2023年计划在企业和机关事业单位青年职工中评定技术职称1500人。
（审核：计国亚、戴宗玉、叶传龙）
